Kollaborationspartner
Echte Menschen. Nachhaltige Partnerschaften. Messbare Ergebnisse.
Jobzioo verbindet Unternehmen in Deutschland mit qualifizierten internationalen Fachkräften und Auszubildenden. Unser Ansatz ist nachhaltig, fair und effizient.
Unsere Partnerschaft mit der KKH Kaufmännischen Krankenkasse
Gemeinsam mit der KKH Kaufmännischen Krankenkasse ermöglichen wir internationalen Kandidat*innen eine schnelle und unkomplizierte Anmeldung im deutschen Gesundheitssystem. Der verlässliche Krankenversicherungsschutz bildet eine zentrale Grundlage für einen erfolgreichen Start in Deutschland.
Als spezialisierter Partner unterstützt die Medica Gruppe Menschen gezielt bei der Eingliederung in den deutschen Arbeitsmarkt und bei ihrer gesellschaftlichen Integration.
Die KKH Kaufmännische Krankenkasse zählt zu den großen gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland und steht für verlässliche Versorgung sowie persönliche Betreuung.
Unsere Partnerschaft mit der KKH Kaufmännischen Krankenkasse
Gemeinsam mit der KKH Kaufmännischen Krankenkasse ermöglichen wir internationalen Kandidat*innen eine schnelle und unkomplizierte Anmeldung im deutschen Gesundheitssystem. Der verlässliche Krankenversicherungsschutz bildet eine zentrale Grundlage für einen erfolgreichen Start in Deutschland.
Als spezialisierter Partner unterstützt die Medica Gruppe Menschen gezielt bei der Eingliederung in den deutschen Arbeitsmarkt und bei ihrer gesellschaftlichen Integration.
Die KKH Kaufmännische Krankenkasse zählt zu den großen gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland und steht für verlässliche Versorgung sowie persönliche Betreuung.
Azubis für Bayern 2.0 – KKH-Pakete
Als langjähriger Kooperationspartner von Jobzioo bringt die KKH wertvolle Erfahrung aus bewährten und erfolgreich umgesetzten Kooperationen mit. Durch diese erprobte Zusammenarbeit, die bereits mehrfach in der Praxis umgesetzt wurde, entsteht eine besondere und stabile Konstellation.
Auf dieser Basis können wir unseren Partnerbetrieben im Rahmen von „Azubis für Bayern 2.0" exklusive und passgenaue KKH-Pakete anbieten, die gezielt auf die Bedürfnisse von Auszubildenden und Unternehmen zugeschnitten sind. So profitieren alle Beteiligten von einer starken Partnerschaft, klaren Strukturen und nachhaltigen Mehrwerten.
Fit in der Ausbildung
Umfassende Gesundheits- und Qualifizierungspakete für Auszubildende
Das erwartet die Teilnehmenden:
- Sensibilisierung für den neuen Lebensabschnitt und den damit verbundenen Herausforderungen
- Vermittlung theoretischer Hintergründe von Veränderungsprozessen und praktischen Beispielen
- Entwicklung persönlicher Ziele und Strategien für einen guten Ausbildungsstart
Infos zum Seminar
- Zielgruppe: Berufsstarter
- Dauer (zwei Termine): Wir vereinbaren ein persönliches Vorgespräch, sobald der Ausbildungsvertrag unterschrieben ist und noch bevor die Ausbildung beginnt. Der zweite Termin findet nach Beginn der Ausbildung als Präsenz- oder Online-Seminar statt und dauert entweder 4 oder 2 Stunden.
- Online-Seminar: Die Teilnehmenden brauchen ein internetfähiges Endgerät (PC, Tablet, Smartphone) mit Kamera, Lautsprecher und Mikrofon.
- Datenschutz: Es sind keine Mitschnitte/Aufnahmen erlaubt.
Das erwartet die Teilnehmenden:
- Hintergrundwissen zu Bewegungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz und für zu Hause
- Strategien für ein gesundheitsbewusstes Verhalten am Arbeitsplatz
- Praktische Übungen für den Transfer in den Alltag
- Aktiver Wettbewerb mit der Handkraftmessung (nur bei Präsenz-Seminar)
- Infos zum Seminar
Rahmenbedingungen:
- Zielgruppe: Auszubildende im 2. und 3. Jahr
- Dauer: Wahlweise 4 Stunden Präsenz-Seminar oder 2 Stunden Online-Seminar
- Online-Seminar: Die Teilnehmenden brauchen ein internetfähiges Endgerät (PC, Tablet, Smartphone) mit Kamera, Lautsprecher und Mikrofon
- Datenschutz: Es sind keine Mitschnitte/Aufnahmen erlaubt
Das erwartet die Teilnehmenden:
- Basiswissen zu gesunder Ernährung sowie praxisnahe Tipps zu ausgewogenem Essen im Ausbildungsalltag
- Gruppenarbeit zur Auswahl von geeigneten Lebensmitteln für Mahlzeiten eines Ausbildungstages
- Reflektion der eigenen Essgewohnheiten
- Infos zum Seminar
Rahmenbedingungen:
- Zielgruppe: Auszubildende im 2. und 3. Jahr
- Dauer: Wahlweise 4 Stunden Präsenz-Seminar oder 2 Stunden Online-Seminar
- Online-Seminar: Die Teilnehmenden brauchen ein internetfähiges Endgerät (PC, Tablet, Smartphone) mit Kamera, Lautsprecher und Mikrofon
- Datenschutz: Es sind keine Mitschnitte/Aufnahmen erlaubt
Das erwartet die Teilnehmenden:
- Vermittlung von Hintergrundwissen zu Entspannungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz und für zu Hause
- Erarbeitung von Strategien für ein gesundheitsbewusstes Verhalten am Arbeitsplatz
- Training von themenspezifischen Übungen zur Erleichterung des Transfers in den Alltag
- Infos zum Seminar
Rahmenbedingungen:
- Zielgruppe: Auszubildende im 2. und 3. Jahr
- Dauer: Wahlweise 4 Stunden Präsenz-Seminar oder 2 Stunden Online-Seminar
- Online-Seminar: Die Teilnehmenden brauchen ein internetfähiges Endgerät (PC, Tablet, Smartphone) mit Kamera, Lautsprecher und Mikrofon
- Datenschutz: Es sind keine Mitschnitte/Aufnahmen erlaubt
Das erwartet die Teilnehmenden:
- Basiswissen zu Sucht und Kennenlernen von Alltagssüchten
- Sensibilisierung der Azubis für verschiedene Suchterkrankungen durch Fachpersonal
- Anzeichen von Abhängigkeiten erkennen und eigene Gewohnheiten verstehen
- Bei Präsenz-Seminar: Lungenfunktionstest und Teilnahme an einem Rauschbrillenparcours
- Infos zum Seminar
Rahmenbedingungen:
- Zielgruppe: Auszubildende im 2. und 3. Jahr
- Dauer: Wahlweise 4 Stunden Präsenz-Seminar oder 2 Stunden Online-Seminar
- Online-Seminar: Die Teilnehmenden brauchen ein internetfähiges Endgerät (PC, Tablet, Smartphone) mit Kamera, Lautsprecher und Mikrofon
- Datenschutz: Es sind keine Mitschnitte/Aufnahmen erlaubt
Das erwartet die Teilnehmenden:
- Sensibilisierung der Auszubildenden für wichtige Kompetenzen, die es im Berufsalltag zu beherrschen gilt
- Vermittlung von theoretischen Hintergründen zu den verschiedenen Kompetenzfeldern mit praktischen Beispielen
- Erarbeitung von Strategien, um Sozial- und Fachkompetenzen zu verstehen und weiterzuentwickeln
- Infos zum Seminar
Rahmenbedingungen:
- Zielgruppe: Auszubildende im 2. und 3. Jahr
- Dauer: Wahlweise 4 Stunden Präsenz-Seminar oder 2 Stunden Online-Seminar
- Online-Seminar: Die Teilnehmenden brauchen ein internetfähiges Endgerät (PC, Tablet, Smartphone) mit Kamera, Lautsprecher und Mikrofon
- Datenschutz: Es sind keine Mitschnitte/Aufnahmen erlaubt
Das erwartet die Teilnehmenden:
- Kennenlernen der Grundlagen effektiven Lernens unter Reflexion des Lernverhaltens
- Erarbeitung von Strategien zur optimalen Vorbereitung ohne Prüfungsstress
- Optional: Vermittlung grundlegender Informationen über die fünf Sparten der deutschen Sozialversicherung und Überprüfung des Erlernten durch einen Wissenstest als Abschluss des Seminars
- Infos zum Seminar
Rahmenbedingungen:
- Zielgruppe: Auszubildende im 2. und 3. Jahr
- Dauer: 2,5 Stunden Präsenz-Seminar oder 2 Stunden Online-Seminar plus 1,5 Stunden Vortrag zu Grundlagen der Sozialversicherung
- Online-Seminar: Die Teilnehmenden brauchen ein internetfähiges Endgerät (PC, Tablet, Smartphone) mit Kamera, Lautsprecher und Mikrofon
- Datenschutz: Es sind keine Mitschnitte/Aufnahmen erlaubt
Das erwartet die Teilnehmenden:
- Basiswissen zu Medien sowie Vermittlung von praxisnahen Tipps für einen bewussten Umgang
- Kennenlernen von Chancen und Risiken digitaler Medien
- Bei Präsenz-Seminar: Koordinations- und Reaktionstest sowie 7-Tage-Challenge: Social-Media-Detox
- Infos zum Seminar
Rahmenbedingungen:
- Zielgruppe: Auszubildende im 2. und 3. Jahr
- Dauer: wahlweise 4 Stunden Präsenz-Seminar oder 2 Stunden Online-Seminar
- Online-Seminar: Die Teilnehmenden brauchen ein internetfähiges Endgerät (PC, Tablet, Smartphone) mit Kamera, Lautsprecher und Mikrofon
- Datenschutz: Es sind keine Mitschnitte/Aufnahmen erlaubt
Azubis für Bayern 2.0 – KKH-Pakete
Als langjähriger Kooperationspartner von Jobzioo bringt die KKH wertvolle Erfahrung aus bewährten und erfolgreich umgesetzten Kooperationen mit. Durch diese erprobte Zusammenarbeit, die bereits mehrfach in der Praxis umgesetzt wurde, entsteht eine besondere und stabile Konstellation.
Auf dieser Basis können wir unseren Partnerbetrieben im Rahmen von „Azubis für Bayern 2.0" exklusive und passgenaue KKH-Pakete anbieten, die gezielt auf die Bedürfnisse von Auszubildenden und Unternehmen zugeschnitten sind. So profitieren alle Beteiligten von einer starken Partnerschaft, klaren Strukturen und nachhaltigen Mehrwerten.
Fit in der Ausbildung
Umfassende Gesundheits- und Qualifizierungspakete für Auszubildende
Das erwartet die Teilnehmenden:
- Sensibilisierung für den neuen Lebensabschnitt und den damit verbundenen Herausforderungen
- Vermittlung theoretischer Hintergründe von Veränderungsprozessen und praktischen Beispielen
- Entwicklung persönlicher Ziele und Strategien für einen guten Ausbildungsstart
Infos zum Seminar
- Zielgruppe: Berufsstarter
- Dauer (zwei Termine): Wir vereinbaren ein persönliches Vorgespräch, sobald der Ausbildungsvertrag unterschrieben ist und noch bevor die Ausbildung beginnt. Der zweite Termin findet nach Beginn der Ausbildung als Präsenz- oder Online-Seminar statt und dauert entweder 4 oder 2 Stunden.
- Online-Seminar: Die Teilnehmenden brauchen ein internetfähiges Endgerät (PC, Tablet, Smartphone) mit Kamera, Lautsprecher und Mikrofon.
- Datenschutz: Es sind keine Mitschnitte/Aufnahmen erlaubt.
Das erwartet die Teilnehmenden:
- Hintergrundwissen zu Bewegungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz und für zu Hause
- Strategien für ein gesundheitsbewusstes Verhalten am Arbeitsplatz
- Praktische Übungen für den Transfer in den Alltag
- Aktiver Wettbewerb mit der Handkraftmessung (nur bei Präsenz-Seminar)
- Infos zum Seminar
Rahmenbedingungen:
- Zielgruppe: Auszubildende im 2. und 3. Jahr
- Dauer: Wahlweise 4 Stunden Präsenz-Seminar oder 2 Stunden Online-Seminar
- Online-Seminar: Die Teilnehmenden brauchen ein internetfähiges Endgerät (PC, Tablet, Smartphone) mit Kamera, Lautsprecher und Mikrofon
- Datenschutz: Es sind keine Mitschnitte/Aufnahmen erlaubt
Das erwartet die Teilnehmenden:
- Basiswissen zu gesunder Ernährung sowie praxisnahe Tipps zu ausgewogenem Essen im Ausbildungsalltag
- Gruppenarbeit zur Auswahl von geeigneten Lebensmitteln für Mahlzeiten eines Ausbildungstages
- Reflektion der eigenen Essgewohnheiten
- Infos zum Seminar
Rahmenbedingungen:
- Zielgruppe: Auszubildende im 2. und 3. Jahr
- Dauer: Wahlweise 4 Stunden Präsenz-Seminar oder 2 Stunden Online-Seminar
- Online-Seminar: Die Teilnehmenden brauchen ein internetfähiges Endgerät (PC, Tablet, Smartphone) mit Kamera, Lautsprecher und Mikrofon
- Datenschutz: Es sind keine Mitschnitte/Aufnahmen erlaubt
Das erwartet die Teilnehmenden:
- Vermittlung von Hintergrundwissen zu Entspannungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz und für zu Hause
- Erarbeitung von Strategien für ein gesundheitsbewusstes Verhalten am Arbeitsplatz
- Training von themenspezifischen Übungen zur Erleichterung des Transfers in den Alltag
- Infos zum Seminar
Rahmenbedingungen:
- Zielgruppe: Auszubildende im 2. und 3. Jahr
- Dauer: Wahlweise 4 Stunden Präsenz-Seminar oder 2 Stunden Online-Seminar
- Online-Seminar: Die Teilnehmenden brauchen ein internetfähiges Endgerät (PC, Tablet, Smartphone) mit Kamera, Lautsprecher und Mikrofon
- Datenschutz: Es sind keine Mitschnitte/Aufnahmen erlaubt
Das erwartet die Teilnehmenden:
- Basiswissen zu Sucht und Kennenlernen von Alltagssüchten
- Sensibilisierung der Azubis für verschiedene Suchterkrankungen durch Fachpersonal
- Anzeichen von Abhängigkeiten erkennen und eigene Gewohnheiten verstehen
- Bei Präsenz-Seminar: Lungenfunktionstest und Teilnahme an einem Rauschbrillenparcours
- Infos zum Seminar
Rahmenbedingungen:
- Zielgruppe: Auszubildende im 2. und 3. Jahr
- Dauer: Wahlweise 4 Stunden Präsenz-Seminar oder 2 Stunden Online-Seminar
- Online-Seminar: Die Teilnehmenden brauchen ein internetfähiges Endgerät (PC, Tablet, Smartphone) mit Kamera, Lautsprecher und Mikrofon
- Datenschutz: Es sind keine Mitschnitte/Aufnahmen erlaubt
Das erwartet die Teilnehmenden:
- Sensibilisierung der Auszubildenden für wichtige Kompetenzen, die es im Berufsalltag zu beherrschen gilt
- Vermittlung von theoretischen Hintergründen zu den verschiedenen Kompetenzfeldern mit praktischen Beispielen
- Erarbeitung von Strategien, um Sozial- und Fachkompetenzen zu verstehen und weiterzuentwickeln
- Infos zum Seminar
Rahmenbedingungen:
- Zielgruppe: Auszubildende im 2. und 3. Jahr
- Dauer: Wahlweise 4 Stunden Präsenz-Seminar oder 2 Stunden Online-Seminar
- Online-Seminar: Die Teilnehmenden brauchen ein internetfähiges Endgerät (PC, Tablet, Smartphone) mit Kamera, Lautsprecher und Mikrofon
- Datenschutz: Es sind keine Mitschnitte/Aufnahmen erlaubt
Das erwartet die Teilnehmenden:
- Kennenlernen der Grundlagen effektiven Lernens unter Reflexion des Lernverhaltens
- Erarbeitung von Strategien zur optimalen Vorbereitung ohne Prüfungsstress
- Optional: Vermittlung grundlegender Informationen über die fünf Sparten der deutschen Sozialversicherung und Überprüfung des Erlernten durch einen Wissenstest als Abschluss des Seminars
- Infos zum Seminar
Rahmenbedingungen:
- Zielgruppe: Auszubildende im 2. und 3. Jahr
- Dauer: 2,5 Stunden Präsenz-Seminar oder 2 Stunden Online-Seminar plus 1,5 Stunden Vortrag zu Grundlagen der Sozialversicherung
- Online-Seminar: Die Teilnehmenden brauchen ein internetfähiges Endgerät (PC, Tablet, Smartphone) mit Kamera, Lautsprecher und Mikrofon
- Datenschutz: Es sind keine Mitschnitte/Aufnahmen erlaubt
Das erwartet die Teilnehmenden:
- Basiswissen zu Medien sowie Vermittlung von praxisnahen Tipps für einen bewussten Umgang
- Kennenlernen von Chancen und Risiken digitaler Medien
- Bei Präsenz-Seminar: Koordinations- und Reaktionstest sowie 7-Tage-Challenge: Social-Media-Detox
- Infos zum Seminar
Rahmenbedingungen:
- Zielgruppe: Auszubildende im 2. und 3. Jahr
- Dauer: wahlweise 4 Stunden Präsenz-Seminar oder 2 Stunden Online-Seminar
- Online-Seminar: Die Teilnehmenden brauchen ein internetfähiges Endgerät (PC, Tablet, Smartphone) mit Kamera, Lautsprecher und Mikrofon
- Datenschutz: Es sind keine Mitschnitte/Aufnahmen erlaubt
Unsere Ergebnisse im Überblick
Über 500 erfolgreich vermittelte Fachkräfte und Auszubildende
Partnernetzwerk in 9 Ländern
bestandene Probezeiten Vermittlungen im Jahr 2025
Verbleibquote nach 12 Monaten Vermittlungen im Jahr 2024
Unsere Ergebnisse im Überblick
Über 500 erfolgreich vermittelte Fachkräfte und Auszubildende
Partnernetzwerk in 9 Ländern
bestandene Probezeiten Vermittlungen im Jahr 2025
Verbleibquote nach 12 Monaten Vermittlungen im Jahr 2024
Stimmen unserer Partner
„Wir sind sehr begeistert von der Zusammenarbeit mit Jobzioo, da sie den gesamten Prozess – von der Kandidatenauswahl über Visa und Anerkennung bis hin zur Anreise – komplett übernommen haben.“
STRABAG SE
„In sehr kurzer Zeit hatten wir passende Bewerber in der Vorauswahl, und der gesamte Ablauf war für uns unkompliziert und professionell organisiert. Jobzioo hat uns vollständig entlastet“
Zwiesel Glas GmbH
Stimmen unserer Partner
„Wir sind sehr begeistert von der Zusammenarbeit mit Jobzioo, da sie den gesamten Prozess – von der Kandidatenauswahl über Visa und Anerkennung bis hin zur Anreise – komplett übernommen haben.“
STRABAG SE
„In sehr kurzer Zeit hatten wir passende Bewerber in der Vorauswahl, und der gesamte Ablauf war für uns unkompliziert und professionell organisiert. Jobzioo hat uns vollständig entlastet“
Zwiesel Glas GmbH
Erfolgsgeschichten ansehen
Lernen Sie unsere vermittelten Fachkräfte und ihre Erfolgsgeschichten kennen.
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Referenzen
Namhafte Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise in der internationalen Fachkräftevermittlung.
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Anerkannte Qualitätsstandards
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